El trabajo remoto llego para quedarse. Las empresas se dieron cuenta que los empleados pueden seguir adelante con sus operaciones al igual que lo hacían durante la pandemia. De esta manera, las empresas tienen que adaptarse a estos cambios e implementar acciones encaminadas a enfrentar los retos que se presentan en el trabajo remoto, como es el caso de la comunicación interna entre los colaboradores de cada una de sus áreas.
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