Talent Acquisition IT & Non IT

Somos una empresa argentina con miles de clientes a nivel mundial. Nuestra especialidad radica en la creación de chatbots avanzados, aprovechando los modelos generativos y propios de IA. Estos chatbots se adaptan a una diversidad de casos de uso, brindando soluciones personalizadas a industrias tan variadas como el comercio minorista, la atención médica, la educación y la hospitalidad.

No solo creamos chatbots, sino que también reinventamos la forma en que las empresas interactúan y se conectan con sus clientes. Gracias a nuestra tecnología de vanguardia, las empresas pueden ofrecer a sus usuarios respuestas instantáneas y personalizadas, mejorando la satisfacción del cliente y optimizando sus operaciones.

Si estás buscando una organización que esté en la vanguardia de la innovación tecnológica y que valore la creatividad, la dedicación y el talento de su equipo, Botmaker es el lugar para vos. Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Talent Acquisition IT & Non IT y ser parte de nuestra historia de éxito.

¿Qué desafíos te esperan?
👉 Hunting y screening telefónicos de perfiles IT y non IT.
👉 Entrevistas y publicación de avisos.
👉 Búsqueda y mapeo de perfiles en bases de datos.
👉 Lectura de currículums de referidos.
👉 Coordinación de entrevistas, exámenes pre-ocupacionales, pedido de documentación y recolección de la misma para el ingreso de los candidatos.
👉Onboarding de candidatos

¿Qué tendrás que aportar?
👉 Mentalidad analítica.
👉Proactividad:  proponer nuevas  formas creativas de atraer talento de tecnología.
👉Autonomía y orientación a resultados.
👉 Capacidad de adaptación frente a modificaciones en la demanda y a un entorno cambiante.
👉 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Requisitos:
👉 Estudiantes avanzados o graduados de carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Adm. de Empresas, Psicología, Comunicación y afines.
👉Conocimiento de perfiles tecnológicos, especialmente desarrolladores back end, front end y full stack.
👉 Experiencia en empresas de tecnología y/o desarrollo de software.
👉 Al menos 3 años de experiencia en hunting y selección de perfiles de tecnología.
👉Excelente uso de la herramienta de Linkedin Recruiter.
👉Gran capacidad de organización y  atención al detalle
👉 Inglés básico / Intermedio

¿Qué te ofrecemos?
🍔 Crédito mensual en PedidosYA
❤️ Cobertura de Prepaga Swiss Medical
💻 Reintegro por gastos de internet 
🌴 Días off a partir de los 6 meses
🏋️ Descuento en suscripción mensual Sport Club
🥳 Día de cumpleaños libre
👶 Licencias parentales extendidas
📚 Clases de idiomas💸 Gift cards por Casamiento, Graduación y Nacimiento.
😁 Excelente clima laboral y entorno desafiante


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En Botmaker trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo!

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Agradecemos el envío de su currículum. Lo analizaremos y, en caso de que se ajuste al perfil que buscamos, nos pondremos en contacto para continuar con el proceso de selección.
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